Управление персоналом (12)

Российская компания разработала специализированный HR-tech сервис для тестирования сотрудников и выявления на раннем этапе выгорания, признаков усталости, стресса и снижения концентрации. Набор когнитивных тестов создали специально для мобильных устройств, он учитывает широкий набор данных с датчиков устройства во время прохождения тестов. Сервис прошёл испытания в крупной корпорации среди 3000+ сотрудников. Платформа представляет собой мобильное приложение и desktop-версию для настройки системы. Модуль тестирования, кроме самих задач, фокусируется на обработке физического взаимодействия пользователя с мобильным устройством или планшетом. Во время прохождения тестов система оценивает состояние сотрудника по более чем 100 показателям взаимодействия с приложением. С помощью искусственного интеллекта система по прямым и косвенным признакам определяет физическое и эмоциональное...

Согласно исследованиям, более 70% россиян планируют сменить работу в 2023 году, из них 39% намерены попробовать новую для себя профессию. Как найти востребованное дело, где обучиться, сколько времени потребуется и какие навыки нужны? Ответить на эти вопросы поможет большой проект на сайте OtzyvMarketing — эксперты провели исследование и составили список из 53 актуальных Digital-профессий. Подробный гайд включает обязанности, сроки обучения, нужные скиллы, средние зарплаты и другие нюансы, которые стоит знать перед выбором профессии. Найти дело своей мечты — это возможность одновременно начать получать удовольствие от работы и повысить свой доход. Ведь, как говорится, «найди дело по душе — и ты не будешь работать ни дня». При смене деятельности очень важно просчитать всё: понять, где и чему предстоит обучаться, сколько времени и денег на это уйдет и какие компетенции нужно иметь. Чтобы...

На платформе «HR-кухня» прошел открытый вебинар на тему «Массовый подбор: как справиться с большими объемами», организованный компанией Ventra. Ведущие вебинара – Чингис Бурлыков, Supply Operations Director платформы Ventra Go! и Анна Ларионова, директор по маркетингу Ventra Go!, – рассмотрели ключевые проблемы в сфере подбора массового линейного персонала. На примерах из практики они показали, что в условиях новой реальности массовый подбор превратился в процесс продаж, рассказали, как выбрать каналы привлечения сотрудников, дали советы по формированию эффективной воронки лидов. Особое внимание на вебинаре было уделено вопросам привлечения линейного персонала на проекты с неравномерной и трудно прогнозируемой нагрузкой. «Как быть, если сегодня вам требуется 100 сотрудников, завтра 200, а послезавтра всего 50? Это вполне реальная ситуация в сегодняшних реалиях, и для бизнеса она...

Управляющий партнер Ventra Go! Екатерина Карабанова выступила на круглом столе «Инструменты и кейсы применения цифровых сервисов для управления персоналом», который был организован Ассоциацией менеджеров 9 декабря 2021 года. Екатерина Карабанова рассказала о перспективах применения платформенных решений на рынке труда на примере развития сервиса Ventra Go!«Платформенные решения обеспечивают заказчикам беспрецедентное удобство и оперативность заказа линейного персонала. Достаточно за несколько минут создать заявку в мобильном приложении – и уже через несколько часов на работу выходят проверенные, опытные и высокомотивированные исполнители, – отмечает Екатерина Карабанова, управляющий партнер Ventra Go! – Сегодня в сегменте массовых профессий наблюдается рост спроса на услуги специализированных цифровых платформ как со стороны бизнеса, так и со стороны исполнителей: на платформе Ventra...

На должность директора по продукту (CPO) в сервис для заказа услуг временного персонала с почасовой оплатой Ventra Go! назначен Владимир Алёшин. До Ventra Go! Владимир возглавлял департамент образовательных инициатив «ВКонтакте», где занимался развитием инструментов социальной сети для учащих и учащихся.Владимир имеет богатый опыт работы в digital: он был исполнительным директором онлайн-школы «Фоксфорд», работал директором по маркетингу и монетизации в сервисе Lingualeo, отвечал за монетизацию Groupon Russia, а также работал в других проектах — от телекома, до госсервисов. В роли CPO Ventra Go! Алёшин будет отвечать за достижение стратегических и коммерческих целей платформы, создание и реализацию продуктовой стратегии сервиса, а также определять идеологию и методологию работы продуктовой организации и кросс-функциональных команд.С сервисом Ventra Go!, запущенным на рынок в...

В сервисе для заказа услуг временного линейного персонала в ритейл, на производство и склад Ventra Go! новый Supply Operations Director (директор по работе с исполнителями) — Чингис Бурлыков. Ранее Бурлыков был руководителем каналов привлечения водителей в Яндекс.Такси и ведущим специалистом массового дистанционного набора в Тинькофф Банке.В Ventra Go! Бурлыков будет отвечать за стратегическое привлечение, удержание, поддержку и обучение исполнителей на платформе.В Ventra Go! можно найти временный складской, торговый и производственный персонал. Платформа автоматически распределяет задания между исполнителями, которые уже прошли необходимые проверки и подтвердили свою специализацию.Сооснователь сервиса — российско-американский предприниматель и инвестор Александр Фридланд, сооснователь Mirantis Inc., OpenStack Foundation, Ventra и ИППС МИЭТ и российская компания Ventra, одна из...

9 февраля 2021 года Ventra Go! провела онлайн-встречу для ритейла «Новые подходы к управлению временным персоналом в текущих реалиях». В рамках мероприятия эксперты обсудили методы и решения, способные удовлетворить потребность бизнеса во временном персонале при резко увеличивающихся объемах работы, поделились современными цифровыми инструментами для снижения расходов на персонал при сохранении эффективности.Участниками вебинара стали представители компаний: ПАО «МТС», Adidas, Группа М.Видео-Эльдорадо, X5 Retail Group, О`Кей, Zara и др.Открыла встречу Анна Ларионова, директор по маркетингу Ventra и продукта Ventra Go! Она рассказала, что сейчас происходит с рынком временного персонала в ритейле, рассмотрела преимущества и ограничения традиционных подходов для поиска и найма сотрудников.Ольга Тонких, директор Ventra Industrial, подняла проблему дефицита линейных работников: «Ситуация на...

Компания "РосПром Персонал" сообщает о начале нового масштабного проекта, направленного на поддержку машиностроительных предприятий России и популяризацию рабочих профессий. Представляем вашему вниманию сайт, на котором кадровики заводов могут совершенно бесплатно размещать информацию в виде вакансий о потребности на своих производствах таких специалистов как токари, фрезеровщики, сварщики, крановщики и прочие. Мы специально адаптировали сайт под все существующие гаджеты, чтобы соискатели могли без особых технических средств и регистрации следить на нашем ресурсе за новыми вакансиями и отправлять сообщения менеджерам по персоналу. Узкопрофильная специфика нашего продукта вызвана серьезным дефицитом высококвалифицированных рабочих на современном рынке труда и малой эффективностью популярных job-сайтов по их поиску. Долгое время бизнес России активно искал менеджеров по продажам...

Председателем совета директоров и президентом избран г-н Чжао Сяньмин 5 апреля 2016 года состоялось первое заседание седьмой сессии совета директоров Компании ("заседание"). Была утверждена "Резолюция об избрании председателя и заместителя председателя седьмой сессии совета директоров Компании". Г-н Чжао Сяньмин (Zhao Xianming) был избран председателем, г-н Чжан Цзяньхэн (Zhang Jianheng) и г-н Луань Цзюйбао (Luan Jubao) были избраны заместителями председателя седьмой сессии совета директоров Компании. Также, г-н Чжу Усян (Zhu Wuxiang), г-н Луань Цзюйбао, г-н Ши Лижун (Shi Lirong), г-н Ван Явэнь (Wang Yawen), г-н Ричард Сикэ Чжан (Richard Xike Zhang), г-н Люй Хунбин (Lü Hongbing) и г-н Биншэн Тэн (Bingsheng Teng) были избраны членами комитета по выдвижению кандидатур седьмой сессии совета директоров Компании. На собрании также была утверждена "Резолюция о назначении нового...

Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, подвел итоги ежегодной летней программы стажировки Tele2 Praktik. В 2015 году компания получила более двух тысяч заявок от студентов ведущих российских вузов. Программа Tele2 Praktik проводится уже в шестой раз. В этом году она была реализована в 16 городах России: Белгороде, Владимире, Воронеже, Екатеринбурге, Калуге, Краснодаре, Курске, Москве, Нижнем Новгороде, Омске, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге, Смоленске, Туле, Тюмени и Челябинске. Наибольшее число заявок на прохождение стажировки поступило от студентов МГУ им. М. В. Ломоносова, Высшей школы экономики, МГИМО, Финансового университета при Правительстве РФ, Экономического университета им. Г. В. Плеханова, Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций имени профессора М. А. Бонч-Бруевича и других ведущих вузов страны. Для участия в программе летней практики...

Создатели известной HR-специалистам мотивационной социальной сети «Пряники» официально запустили версию приложения для смартфонов и планшетов Android, а также обновили ранее созданное приложение для iPhone и iPad. Что нового: • приложение теперь умеет работать с «Пряниками», установленными на сервере заказчика (при условии, что доступ к серверу не ограничен офисным контуром, а есть доступ из внешнего мира); • обновлен дизайн и улучшена эргономика; • из приложения возможно работать с запущенным недавно сервисом «Биржа идей»; • появились push-уведомления. теперь ни одно важное событие не потеряется! • на базе основного приложения теперь можно собирать отдельные брендированные приложения под клиентов. Pryaniky.com теперь работают на смартфонах с операционными системами iOS и Android, поддерживая синхронизацию, так что ни один «пряник» и бейдж у вас не пропадут. Комментарий директора по...

ОАО «ВымпелКом» объявляет о назначении Анастасии Оркиной на должность Исполнительного Вице-Президента по маркетингу компании. Ранее Анастасия занимала позицию Директора по стратегическому маркетингу в ОАО «Мегафон», а также руководящие должности в области маркетинга, маркетинговых коммуникаций и управления брендом в крупных международных компаниях в области высоких технологий и FMCG. Анастасия будет работать в прямом подчинении генерального директора компании и войдет в Правление Компании. В руководстве данной функции Анастасия сменит Александра Поповского – исполнительного вице-президента по маркетингу. Александр возглавит стратегический блок на позиции вице-президента по корпоративной стратегии и развитию бизнеса и продолжит входить в состав правления ОАО «ВымпелКом». Артем Ниц, занимающий в настоящий момент эту должность, выразил желание продолжить свою карьеру внутри Группы компаний...